Entreprises
- Fidélisation et engagement : Un environnement de travail qui prend en
compte le bien-être de ses employés attire et retient les talents.
- Productivité accrue : Des collaborateurs en bonne santé et moins stressés
sont plus concentrés, efficaces et créatifs.
- Réduction de l’absentéisme : En améliorant la qualité de vie des collaborateurs, vous réduisez les absences liées au stress, aux maladies et à l’épuisement professionnel.
- Amélioration de l’image de marque : Votre engagement pour la santé et le bien-être de vos employés renforce la réputation de votre entreprise, tant en interne qu’auprès de vos partenaires et clients.
J’accompagne les entreprises dans la mise en place de programmes et d’ateliers dédiés à l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Mes interventions se concentrent sur des thématiques clés telles que
la gestion du stress, l'alimentation, le sommeil, et le bien-être global,
offrant ainsi aux collaborateurs des outils concrets pour améliorer
leur état de santé, à la fois sur le plan personnel et professionnel.
Pourquoi faire appel à mes services ?
Aujourd’hui, le stress et le mal-être au travail sont devenus des problématiques majeures.
En France, 48 % des salariés déclarent être soumis à un niveau de stress élevé dans leur travail, et près d'1 salarié sur 4 est affecté par des troubles du stress . Ces conditions contribuent à une baisse de la productivité, une hausse de l’absentéisme et un turnover important.
Mes ateliers permettent aux collaborateurs d’acquérir des compétences pour mieux gérer ces situations et ainsi améliorer leur qualité de vie professionnelle et personnelle.
Exemples de thématiques des ateliers proposés :
- Nutrition : les bases d'une alimentation saine
- Gestion du stress
- Améliorer son sommeil
- Comment booster son attention et sa mémoire ?
.... et d'autre thématiques en fonction de vos besoins et attentes
Les bénéfices de ces ateliers pour votre entreprise :
Des services sur mesure, adaptés à vos besoins :
Je propose des offres flexibles et adaptées à votre structure :
- Des ateliers réguliers sur les thématiques majeures (gestion du stress, alimentation, sommeil, etc.).
- Des interventions spécifiques et sur mesure en fonction des problématiques et besoins particuliers de vos équipes.